Stratégies de recherche d'emploi - les employeurs cibles des recherches sur Internet

Il ya deux côtés à cette question de recherche sur Internet d'emploi. Emploi intervieweurs s'attendent maintenant à ce que vous sachiez l'ensemble beaucoup plus sur leur organisation qu'ils ne le faisaient avant que l'Internet. Le revers de la médaille est que l'Internet est un endroit merveilleux pour faire de la recherche. Vous pouvez trouver toutes sortes d'informations là-bas sur les sociétés, l'industrie, et des personnes clés.

Aller sur le site Web de l'entreprise, Google le nom de l'entreprise et le nom de la personne qui va vous interviewer. Trouver des gens qui travaillaient pour l'entreprise sur LinkedIn et savoir ce qu'ils peuvent vous dire. LinkedIn "conversations" ont tendance à avoir des échanges par courrier électronique avec des personnes de votre réseau ou les introductions par courrier électronique aux personnes dans le réseau d'une autre personne. Identifier quelqu'un qui fait ou a fait un travail pour l'entreprise dans un de vos réseaux étendus par la recherche sur le nom de l'entreprise. Demandez-leur quel genre de société qu'il est de travailler pour. Vous pouvez également trouver des informations spécifiques sur la culture d'entreprise, règles de l'entreprise informelles, etc qui n'est pas disponible à partir de sources plus officielles.

La première utilisation de votre recherche pour cibler l'industrie et les entreprises qui vous intéressent poursuivre. La plupart des outils de recherche traditionnels (comme Dun & Bradstreet, le Book of Lists, ou Hoovers) sont maintenant disponibles en ligne. Des ressources comme le Book of Lists ou la liste des entreprises membres d'une association professionnelle de l'industrie sont d'excellentes ressources pour affiner votre recherche de l'univers à quelque part autour de 100 - 150 entreprises que vous souhaitez étudier plus avant.

Une fois que vous avez réduit cette liste à 50 - la recherche Internet 75 utilisation pour en savoir plus sur ces entreprises qui pourraient devenir vos entreprises cibles. Vous voulez vous retrouver avec 30 à 50 entreprises que vous finissez par faire des recherches approfondies au sujet de. Rappelez-vous, il s'agit d'une liste vivante, que vous vous réunissez plus d'informations sur une entreprise, vous pouvez décider que vous n'êtes plus intéressé. Ou votre recherche peut identifier une société que vous n'étiez pas au courant de ce pourrait être un ajustement parfait.

Cette liste deviendra un élément essentiel de votre stratégie de recherche d'emploi. C'est la liste que vous partagerez avec tout le monde que vous connaissez et demandez-leur s'ils connaissent quelqu'un à l'une de ces sociétés qu'elles seraient prêtes à vous présenter.

Une fois que vous avez une entrevue prévue, que ce soit pour une ouverture spécifique ou non, vous voulez vraiment creuser dans la recherche de cette société. Utiliser le site de l'entreprise, Google et autres moteurs de recherche importants, votre réseau de contacts, sources de nouvelles en ligne, etc Et n'oubliez pas de Google à l'intervieweur!

Le plus vous êtes préparé, plus l'impression que vous ferez....